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 “La parità non può aspettare”:  Tim lancia la campagna contro il gender gap

Con la App Women Plus supporta le donne nella ricerca del lavoro e nei percorsi di carriera

Si trovano nelle strade delle principali città italiane – Roma, Milano, Napoli, Venezia e Torino –e sui media le sette immagini della nuova campagna TIM che lanciano messaggi su cui riflettere, perché se in Italia “La parità di genere sarà raggiunta solo nel 2155” sono tanti gli aspetti con cui si manifesta il divario di genere.

Ci  sono: Sofia Goggia, campionessa del mondo di discesa libera; Danielle Madam, campionessa italiana getto del peso; Giulia Dragoni della Nazionale Italiana calcio femminile; Pamela D’Alessandro, che lavora come tecnica in Tim; Laura De Dilectis, Presidente di DonneXStrada; Carla Nisio, manager Tim e il volto di una giovane ragazza che richiama l’attenzione sulla necessità di accelerare il cambiamento.

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Sette donne che  testimoniano che “La parità non può aspettare” per lo sviluppo sociale ed economico del nostro Paese.

 “Tim è un’azienda all’avanguardia nell’ innovazione e nei servizi e deve essere all’avanguardia anche sul piano sociale e ambientale Esprimere il valore della parità tra uomini e donne significa molto per la crescita della società italiana perché un’economia che vuole correre ha bisogno del meglio di tutte le sue risorse umane: per questo sentiamo la responsabilità di farci portatori di questo valore” ha dichiarato l’Ad Pietro Labriola.

Tim si è già mossa in questa direzione con una serie di azioni concrete tra cui la app Women Plus che supporta le donne nella ricerca del lavoro e nei percorsi di carriera,  con il patrocinio della Commissione Europea e che  nasce dall’esperienza di “Mulheres Positivas” – il progetto che Tim ha sostenuto in Brasile insieme all’imprenditrice Fabi Saad – e mette a disposizione in un unico sistema numerose posizioni aperte, grazie a strumenti di matching tra le loro competenze e il lavoro disponibili, ma anche mentoring, formazione e talk ispirazionali.

Inoltre, i punti vendita Tim presenti su tutto il territorio nazionale sono diventati “Punti Viola”, ‘luoghi sicuri’ grazie alla collaborazione con l’associazione no profit “DonneXStrada”. Gli addetti alla vendita hanno seguito percorsi di formazione e sensibilizzazione, con il supporto di esperti legali e psicologi, per essere pronti ad accogliere eventuali vittime o testimoni di molestie o violenze e intervenire correttamente.

E  nel 2024, saranno installate le Women Plus, cabine digitali che prevedono anche un tasto dedicato al primo soccorso, per richiedere supporto in tempo reale ad un operatore in situazioni di potenziale pericolo.

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